公司開展服務技能“傳幫帶”活動

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，公司在職工中召開了“四風”方面征求意見座談會。生產一線職工反映，新入廠職工業務技能水平不高，還不能獨立工作，需要加強培訓。公司黨委對同志們提出的這一建議非常重視，側重開展了新職工實際操作技能培訓，提高服務本領，采取了老帶新、手把手傳授技術的方式，開展“傳、幫、帶”活動，幫助新入廠職工迅速提高業務技能水平。

新入廠職工業務技能培訓的重點是實際操作，要讓他們拿起工具能夠解決具體維修問題。為保證技能培訓質量，公司領導親臨培訓現場督導、觀摩。

在三分公司技能培訓現場，經驗豐富的老師傅、電焊工姚宏斌正在指導新入廠職工黃振糾正焊接中出現的“砂眼”問題，維修班班長謝芷江師傅正在手把手教會新入廠職工張盟、欒佳皓、王勃霖等正確處置維修中管件安裝問題。老師傅教的詳細，新職工學的認真；技術得到了傳授，技能得到了提高。公司領導在觀摩中對新職工進行了鼓勵，勉勵他們要快速提高業務技能，盡快達到獨立工作水平和要求。

截止目前，公司對新入廠職工業務技能培訓已全面鋪開。新職工普遍認為，公司開展的業務技能培訓縮短了他們技術摸索、水平提升時間，為他們盡快獨立工作提供了有益幫助。